Publishare.id- Wakil Bupati Gorontalo Utara, Nurjana Yusuf, melakukan peninjauan langsung terhadap pelaksanaan Ujian Kompetensi ASN berbasis Profiling sebagai bagian dari upaya memperkuat penerapan Manajemen Talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gorontalo Utara, Senin (17/11/2025).
Kehadiran Wakil Bupati di lokasi tes bertujuan memastikan seluruh rangkaian pemetaan potensi dan kompetensi ASN berjalan tertib, akurat, serta sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Ia menekankan bahwa proses ini merupakan fondasi penting dalam membangun sistem pengelolaan aparatur yang modern dan berkelanjutan.
“Pagi ini saya meninjau langsung pelaksanaan ujian kompetensi ASN melalui profiling sebagai bagian dari penerapan Manajemen Talenta di Pemerintah Kabupaten Gorontalo Utara,” kata Wabup.
Menurut Wabup, pemetaan kompetensi ini tidak hanya sebatas pengukuran kapasitas individu ASN, tetapi juga menentukan arah pengembangan karier dan penempatan tugas yang lebih tepat sasaran.
“Tahapan ini sangat krusial. Ujian pemetaan potensi dan kompetensi merupakan langkah awal menuju penerapan Manajemen Talenta ASN secara menyeluruh,” lanjutnya.
Nurjana Yusuf menambahkan, kualitas pembangunan daerah sangat ditentukan oleh kesiapan aparatur pemerintah dalam memberikan pelayanan terbaik. Karena itu, peningkatan profesionalitas dan integritas ASN menjadi keharusan yang tidak bisa ditawar.
“Majunya suatu daerah bukan hanya karena komitmen kepala daerah, tetapi juga karena para ASN yang bekerja dengan profesionalisme, integritas, dan inisiatif yang kuat,” tegasnya.
